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通知公告

關于自治區政協十二屆二次會議 第20190017號提案的答復

時間:2019-05-28 17:30:32


辦復情況標記:B
 
 
 
桂聯函〔2019〕26號
 
關于自治區政協十二屆二次會議
第20190017號提案的答復
 
自治區人社廳:
韋超新等委員在自治區政協十二屆二次會議期間提出的《關于在非公企業構建和諧勞動關系的建議》(201900017)收悉,我會于2019年5月15日就該提案與韋超新等委員聯系溝通。現將自治區工商聯積極參與協調勞動關系,協同社會治理,促進社會和諧穩定的情況答復如下。
一、積極參與勞動關系三方機制,參與協調勞動關系三方會議
與自治區人社廳、總工會、企聯一道,共同推動勞動關系立法、健全勞動標準體系和勞動關系協調機制。每年都聯合下發三方委員會工作要點等,參與廣西新時期產業工人隊伍建設改革工作,參加“和諧勞動關系創建工作布置會”、薪酬調查驗收工作會議和廣西人力資源社會保障學會召開的第八屆會員代表大會,共同研究解決勞動關系中的重大問題,引導企業誠信守法、構建和諧勞動關系;配合自治區人社廳做好廣西人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃的“推進實施集體協商和集體合同制度、健全協調勞動關系三方機制”“指導和推動行業商會(協會)建立勞動人事爭議調解組織”的中期評估工作。
二、引導非公有制企業依法與工會就職工工資、生活福利、社會保險等涉及職工切身利益問題進行平等協商,簽訂集體合同。與人社廳等7部門聯合出臺《廣西壯族自治區勞動關系和諧單位認定辦法(試行)》等文件,共同對全區各市年度非公組織構建和諧勞動關系進行考評;每年均與三方四家共同開展全區集體合同簽訂情況專項檢查和全區企業民主管理工作調研檢查工作。2018年,我會參加了全區企業民主管理工作會,赴梧州、來賓開展全區勞動合同簽訂情況交叉檢查,到百色市、河池市開展了全區企業民主管理工作調研檢查;派員赴天津參加第十次全國企業民主工作調研檢查第九互檢組檢查,參加第十次全國企業民主管理工作調研檢查匯報會,陪同國家協調勞動關系三方會議辦公室到南寧、梧州開展勞動關系重點問題調研。
三、積極推薦企業參加評優活動,發揮典型示范作用
與自治區三方辦共同開展“全國模范勞動關系企業與工業園區”推薦評選工作,福達控股集團有限公司被列為“全國模范勞動關系和諧企業”候選單位;共同組織做好2018年“雙愛雙評”工作,廣西柳州醫藥股份有限公司、華藍設計(集團)有限公司、廣西崇左遠程建材實業有限公司被評為“全國就業與社會保障先進民營企業”,柳州一陽科技有限公司生產部鑄造車間技術副主任莫科文被評為“全國熱愛企業優秀員工”候選人。從2015年起,每年在南寧、柳州、桂林、欽州、百色、崇左6市選取200個民營企業開展勞動關系狀況監測工作;百色市工商聯、廣西洋浦南華糖業集團股份有限公司、皇氏集團撰寫的經驗材料和典型案例被列入全國工商聯編寫《中國民營企業勞動關系報告2017》。
四、扎實開展法治宣傳,有重點地逐步推進構建和諧企業
不斷完善廣西工商聯法律服務體系,成立廣西工商聯法律服務團,引導民營企業嚴格遵守國家相關法律法規和政策,尊重和維護員工合法權益。依托開展“法律三進”、“失業保險惠企政策進民企”等專項活動,以自治區百強民企為宣傳重點,深入企業、商會開展勞動法、社保法、勞動合同法等等法治宣傳,逐步引導民營企業合法用工,健全民主管理和法律顧問等制度,構建和諧勞動關系。據統計,2018年以來,全區工商聯系統累計深入商會及民營企業開展法律宣傳培訓達160多場,深入商會810家,深入中小企業達6600多家,印發法律宣傳手冊1.5萬冊。
五、推動成立勞動人事爭議調解組織,從源頭上預防化解矛盾
積極協調處理投資者利益和勞動者權益的關系,與自治區人社廳共同向商會和民營企業發放《基層勞動人事爭議調解組織建設工作手冊》,指導商會開展勞動人事爭議調解工作。如2018年指導了廣西女企業家商會、廣西新桂商商會等直屬商會成立勞動人事爭議調解委員會,指導八桂糖產業商會和廣西湖北商會做好商(協)會勞動爭議預防調解示范工作的總結驗收工作。
六、積極引導民企創造就業崗位,參與民企招聘周活動
每年我會都與自治區人力資源社會保障廳、教育廳、總工會聯合等單位聯合主辦廣西民營企業招聘周活動。2018年共同組織260余家企業參加了在北海舉行的“2018年廣西民營企業招聘周啟動儀式暨貧困家庭‘兩后生’就業幫扶招聘會”,提供崗位涉及生產加工、制造業、房地產、酒店、住宿、餐飲和食品等30多個行業11727個崗位。2019年4月,共同主辦了“2019年廣西民營企業招聘周”,向學校、求職者代表發放《2019廣西部分民營企業用工信息手冊》,擇優篩選了區內945家企業,3632個工種,71007個崗位信息。
 
 
 
                          廣西壯族自治區工商業聯合會
                                     2019年5月21日